體育資訊7月18日?qǐng)?bào)道宣稱(chēng) 據(jù)天空體育報(bào)道，英足總計(jì)劃面試符合條件的各類(lèi)候選人來(lái)接替索斯蓋特。

據(jù)悉，這是自英足總在2020年推出《足球領(lǐng)導(dǎo)力多元化準(zhǔn)則》之后首次尋找新任的男子國(guó)家隊(duì)教練，此舉旨在推動(dòng)多元化和包容性以增加機(jī)會(huì)的平等性。據(jù)了解，英足總為球隊(duì)設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，即確保10%的新任教練為黑人、亞洲人或者有混合血統(tǒng)的人。具體的招聘細(xì)則將不會(huì)被發(fā)布，有興趣的人可以和英足總聯(lián)系，此舉可能會(huì)讓那些之前沒(méi)有進(jìn)入英足總視野的教練被發(fā)現(xiàn)。

據(jù)消息人士透露：“目前已經(jīng)有一些候選人被敲定，這次的招聘過(guò)程將會(huì)被公開(kāi)。”據(jù)了解，英足總希望他們的下一任英格蘭國(guó)家隊(duì)主帥能夠處理好輿論關(guān)系，有一種感覺(jué)是英格蘭國(guó)家隊(duì)的主帥在專(zhuān)業(yè)能力之外，還需要有很好的處理公眾關(guān)系的能力。

英足總的多元化準(zhǔn)則規(guī)定：“招聘將基于業(yè)務(wù)能力，我們將會(huì)從不同的人才渠道中找到最適合這份工作的人。此舉的目的是為了擺脫以個(gè)人網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)招聘方式，這也是足球界長(zhǎng)期所面臨的挑戰(zhàn)，這樣的做法限制了比賽中教練構(gòu)成的多樣性。”